Vacatures
Wij hebben de volgende vacatures:
- Voorzitter College van Kerkrentmeesters
2. Kerkrentmeester
De Evangelisch Lutherse Gemeente Amsterdam zoekt twee personen voor het ambt van Kerkrentmeester. Als kerkrentmeester zorg jij ervoor dat de randvoorwaarden er zijn zodat de Evangelisch Lutherse gemeente met haar drie brandpunten in Amsterdam centrum, Amsterdam Zuid-Oost en Haarlem, goed kan functioneren. Daar is een gezonde financiële basis voor nodig. Met jouw bijdrage als kerkrentmeester bouw je met ons mee aan een toekomstbestendige kerkgemeenschap.
Voorzitter van het College.
We zoeken voor de functie Kerkrentmeester-Voorzitter van het College van KRM iemand die
- De vergaderingen kan voorzitten van het College
- Ervaring heeft als bestuurder/voorzitter
- Gevoel heeft voor kerkelijke verhoudingen en voor verbinding kan zorgen tussen partijen
- Kennis van en affiniteit heeft met financiële verslaglegging, beleggen en gebouwenbeheer.
- Bedrijfsmatige kan denken en beschikt over analytisch denkvermogen
- Bekend is met de lutherse spiritualiteit, of nieuwsgierig is om deze beter te leren kennen
- Vanuit een eigen geloofsvertrouwen dienstbaar wil zijn in een kerkgemeenschap.
- Bereid is het ambt van ouderling te aanvaarden
Tijdsbeslag.
- Maandelijks deelnemen aan het DB van de Kerkenraad,
- 10 x per jaar voorzitten van de KRM vergaderingen
- 4 x per jaar deelnemen aan de Kerkenraadsvergadering.
- Maandelijks overleg met het hoofd van het Kerkelijk Service Bureau over de voortgang op het bureau. Voorkeur overdag, maar zou ook ’s avonds kunnen.
- Op afroep beschikbaar voor dringende kwesties via telefoon of email
- 1 x per jaar overleg met de accountant.
- 2 à 3 uur leestijd voor elke vergadering
Kerkrentmeester
We zoeken voor de functie van Kerkrentmeester-lid van het College van KRM iemand die
1. Gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen
3. Kennis van en affiniteit heeft met financiën, beleggen en gebouwenbeheer.
4. Bedrijfsmatig kan denken
5. Bekend is met de lutherse spiritualiteit, of nieuwsgierig is om deze beter te leren kennen
6. Vanuit een eigen geloofsvertrouwen dienstbaar wil zijn in een kerkgemeenschap.
7. Wil overwegen ambtsdrager / ouderling te worden
8. Gevoel heeft voor kerkelijke verhoudingen
Tijdsbeslag.
- 10 x per jaar deelnemen aan de vergadering van het College
- Terugkoppeling naar brandpunt hetgeen inhoudt ongeveer 6 vergaderingen per jaar
- 4 x per jaar deelnemen aan de Kerkenraadsvergadering indien ambtsdrager.
- 2 à 3 uur leestijd voor elke vergadering
Geboden wordt een afwisselende en verantwoordelijke functie in een kleine, maar betrokken en warme gemeenschap. Je gaat nauw samenwerken met de andere kerkrentmeesters en bestuurders van de diverse actieve gremia binnen de Kerk en de Diaconie. Info kan opgevraagd via algemenezaken@luthersamsterdam.nl
3. Vacature Diaconaal werker voor DNS Open Huis
De Nieuwe Stad - Open Huis zoekt een tweede coördinator
Het Open Huis van De Nieuwe Stad (DNS) in Amsterdam Zuidoost is een gezamenlijk initiatief van de eigenaar-kerken van DNS en stichting Treasures. Vier dagen per week van 10.00 – 14.00 uur openen wij onze deuren voor mensen die een helpende hand kunnen gebruiken. Bezoekers kunnen bij ons terecht voor gratis maaltijden, ondersteuning bij financiële en juridische vragen, taallessen en sociale activiteiten.
Je werkt op een unieke plek in Amsterdam Zuidoost waar kerken, maatschappelijke organisaties en buurtbewoners samenwerken om praktische ondersteuning te bieden aan mensen die tussen wal en schip dreigen te vallen.
Voor het Open Huis zoeken wij een tweede coördinator/diaconaal werker (16-20 uur per week). Samen met het huidige team zorg je voor een goed functionerend Open Huis. Je creëert een veilige, gastvrije omgeving waarin bezoekers zich welkom en gezien voelen en zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt.
Je komt in dienst van de Lutherse Diaconie en draait mee in het team van diaconaal werkers.
Werkzaamheden:
- Coördineren van de dagelijkse gang van zaken tijdens het Open Huis
- Zorgen voor een veilige, gastvrije en respectvolle omgeving
- Aansturen, begeleiden en ondersteunen van vrijwilligers
- Uitvoeren en doorontwikkelen van het vrijwilligersbeleid
- Zorgdragen voor de ruimte en faciliteiten van het Open Huis
- Signaleren van hulpvragen en schakelen met partners
- Bijdragen aan een goede samenwerking tussen betrokken organisaties
Wij vragen:
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Sociaal Werk of Sociaal Juridische Dienstverlening
Ervaring met de doelgroep is een pré
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen overzicht te houden
Je bent empathisch, staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig
Je hebt een open en belangstellende houding ten opzichte van diverse culturen en religies
Je werkt vanuit een christelijke levensovertuiging
Je bent bij voorkeur beschikbaar op dinsdag, woensdag en vrijdag
Wij bieden:
- Een betekenisvolle functie in een betrokken en diverse omgeving
- Samenwerking met een breed netwerk van maatschappelijke organisaties
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Aanstelling in eerste instantie voor 1 jaar, met mogelijkheid van verlenging
- Arbeidsvoorwaarden volgens de Arbeidsvoorwaardenregeling van de Protestantse Kerk in Nederland en een salaris - afhankelijk van opleiding en ervaring - van minimaal € 3.202 en maximaal € 4.593 per maand op fulltime basis (36 uur per week, schaal 9)
Klinkt dit als de plek voor jou?
Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk 25 september 2026 naar info@diaconie.com.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Elianne Schultz, 06 11474692 of e.schultz@diaconie.com. Geïnteresseerde kandidaten zijn van harte welkom om een keer mee te draaien en zo zelf te ervaren hoe het Open Huis werkt.